• Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Apertura de centros de trabajo.
  • Altas, bajas y variaciones de trabajadores en el Régimen General (Sistema RED).
  • Altas y bajas de trabajadores autónomos.
  • Altas y bajas de empleados de hogar.
  • Elaboración de contratos de trabajo (Contrat@).
  • Elaboración de nóminas y liquidaciones.
  • Cálculo de atrasos de convenio.
  • Seguros Sociales (RLC, RNT, ).
  • Sistema de liquidación directa (SILTRA)
  • Bonificaciones y subvenciones de contratos de trabajo.
  • Rescisión de contratos, despidos.
  • Tramitación de partes médicos de enfermedad.
  • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delt@).
  • Tramitación de jubilaciones, maternidad, paternidad ...
  • Prevención de Riesgos Laborales.
  • Planes de adhesión.
  • Asistencia y asesoramiento en Inspecciones de Trabajo.
  • Inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (construcción).
  • Registro salarial (obligatorio desde Abril 2021)
  • Creación Plan de Protocolo de acoso laboral (obligatorio para todas las empresas)



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